濰坊市文化旅游發展集團有限公司（以下簡稱“市文旅集團”）是2020年12月按照市委、市政府“打造文化旅游資源整合平臺、產業發展平臺、投融資平臺”的戰略部署要求新組建成立的市屬國有企業。根據市委、市政府確定的職能定位，市文旅集團主要承擔全市文化旅游資源整合、產業發展投融資任務、文旅基礎設施建設、文旅資源開發、項目建設和運營；負責投資開發旅游地產、旅游運輸業、旅游景（區）點、旅游度假區、會展演藝、文創旅游產品研發經營，實現投融資、建設、管理、運營一體化運作等。權屬公司畫都（濰坊）文化藝術發展有限公司(以下簡稱“畫都公司”)于2022年1月按照市委、市政府“優化書畫產業布局，精準推進書畫產業平臺建設，推動藝術品市場轉型升級，擴大中國畫都品牌影響力”的戰略部署要求新組建成立，公司是集工藝美術品及收藏品交易、組織文化藝術交流活動、舉辦會議及展覽、文藝創作、藝術品線上線下代理銷售、藝術品拍賣等于一體的專業化大型文化藝術公司。結合集團公司及權屬公司發展戰略、相關計劃安排，面向社會誠聘英才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向市場、企業自主用工，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，切實做到招聘信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘需求及崗位設置

本次計劃招聘13人，具體崗位如下：

集團公司本級計劃招聘6人——校園招聘3人，社會招聘3人。其中，校園招聘資金出納崗1人、文旅項目策劃運營崗1人、工程管理崗1人；社會招聘融資主管1人、投資主管1人、景區綜合管理崗（副經理）1人。

權屬公司畫都（濰坊）文化藝術發展有限公司計劃招聘7人——校園招聘3人，社會招聘4人。其中，校園招聘客服及外聯媒體推廣（兼展會主持接待）崗1人、資金出納1人、營銷專員1人；社會招聘文秘（兼宣傳）崗1人、基地物業管理崗1人、財務會計崗1人、運營部經理1人。（詳見附件）

三、應聘人員基本條件

（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，無違法違紀違規等不良記錄。

（二）符合崗位所需的年齡、學歷、專業、從業經歷等要求。應屆生須2023年7月1日前取得相應學歷學位證，校園招聘包括擇業期內未落實就業單位的高校畢業生。（本科1996年4月6之日后出生，研究生1993年4月6日之后出生，具體崗位資格條件見附件）

（三）責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業，嚴謹務實，有較強的獨立完成工作能力和良好的團隊協作精神。

（四）崗位要求所列資格條件中，有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告。經國資委批復同意后，公司會通過集團官網、公眾號、濰坊人才網、國聘行動招聘平臺、山東高校畢業生就業信息網等平臺發布招聘公告，應聘人員可通過多種途徑查閱招聘信息。

（二）報名。招聘采用網上報名方式。

報名時間:2023年4月6日至2023年4月20日 11:00

報名方式：報考人員電腦端登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com)，進入“人事考試”模塊進行在線報名。

報名網址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin

所需上傳的材料：本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、教育部學籍在線驗證報告（應屆畢業生提供，可學信網打?。?、執業資格證書、獲獎證書等證件原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片(文件類型為JPG），社會招聘人員還須提供職工社會保險參保證明、從業經歷證明等。

（三）資格審查。根據應聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內，逾期無法提交。

注意：考試系統中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進入最終面試環節。初審通過后報名信息不可更改。

對初審結果有疑問的請在報名期間內進行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消資格；如發現無符合崗位需求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（四）履歷業績評價

景區綜合管理崗（副經理）實施履歷業績評價，滿分為100分。根據履歷業績評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位需求人數的比例為3:1，如達不到3:1，可按照實際符合條件的人員確定進入面試人員。

（五）筆試。除景區綜合管理崗（副經理）外，筆試內容為公共基礎知識，主要考察應聘人員綜合能力素質。市文旅集團委托第三方公司組織筆試，根據筆試得分由高到低確定進入面試人員。

為確?？荚嚨墓叫?，考題嚴格保密，同一崗位筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績滿分為100分，設置筆試合格分數線60分。進入面試人數與崗位需求人數的比例為5:1，按照筆試成績由高到低確定參加面試人員。如達不到5:1，則按照實際符合條件的人員確定；筆試合格人數出現空缺的，核減或取消相應該崗位招聘計劃。

筆試結束后5個工作日內，報考人員登錄考試系統自行查閱筆試成績，進入面試人員名單在市文旅集團官網進行發布。

本次筆試收取考務費40元/人。

繳費時間：2023年4月6日至2023年4月20日16：00

通過初審且參加筆試的人員，在規定時間內登錄“考試系統”進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，報名時“其他材料”處上傳以下材料:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。審核確認無誤后，可進行費用減免。打印準考證時間、筆試時間、地點等相關事項另行通知。

（六）面試。面試采用半結構化面試，委托第三方公司組織實施，集團公司黨群工作部派專人全程監督。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高到底按公布的比例依次確定，并按規定向社會公布3個工作日。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績無合格的，核減該崗位；達不到面試比例的，按實有合格人數確定；因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

面試人員須攜帶身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、職業資格證書、獲獎證書、職工社會保險參保證明、從業經歷證明等證件原件及復印件參加面試。面試主要考察考生的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法確定面試成績。同時設合格分數線75分，達到合格分數線人數低于計劃招聘人數的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后統一向參加面試人員宣布。

面試時間、地點等相關事項在市文旅集團網站http://www.victoriasportshotels.com/另行公布。面試不收取面試考務費。

按照筆試成績40%，面試成績60%比例確定總成績[景區綜合管理崗（副經理）面試成績即為總成績]，總成績在市文旅集團網站http://www.wfwentou.cn/進行公布。

根據考試總成績由高到低確定擬考察范圍人員，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，可按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的進行面試加試。

（七）考察。根據總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定考察對象?？疾熘饕菍M錄用人員進行背景調查，全面、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，對于放棄考察或考察不合格的，核減該崗位。

（八）體檢。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，在指定的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現缺額的，核減該崗位。

（九）公示。對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市文旅集團官方網站統一公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議的，按程序由市文旅集團上報市國資委審核備案，并按相關規定辦理聘用手續。擬聘用人員有1年以上工作經驗的試用期為3個月，應屆畢業生試用期為6個月，期滿合格后正式聘用。

七、其他

（一）應聘人員報名時須按要求上傳相關證件，因報名時提交材料不全導致審核不通過，責任由個人承擔。

（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告，及時了解市文旅集團網站http://www.wfwentou.cn/發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導班，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

聯系電話：0536-5018307    監督電話：0536-5018323

附件：市文旅集團2023年度招聘需求計劃匯總表（請掃描下方二維碼查看）

濰坊市文化旅游發展集團有限公司

2023年4月6日